"100.510 euro is het gemiddelde jaarsalaris van een directeur van een goed doel op fulltimebasis. Dat blijkt uit een onderzoek dat dit najaar verscheen van brancheorganisatie Goede Doelen Nederland. In dit stuk een compleet overzicht van de salarissen van de directeurs van goede doelen in Nederland.Bonusregeling
“Het realiseren van maatschappelijke doelen vraagt om kwalitatief goed personeel”, zo schrijft de brancheorganisatie. Om die reden riep de brancheorganisatie in 2005 een beloningsregeling in het leven. De regeling houdt rekening met verschillen in de organisaties, zoals complexiteit en grootte. De norm voor het maximum jaarinkomen (bruto-jaarsalaris, vakantiegeld, eventuele eindejaarsuitkering en variabele beloning) werd verlaagd van 158.000 euro naar 145.000 euro.Uitschieters
Een aantal directeuren zit tegen die norm aan. Uitschieters in salarissen zijn onder andere de Nederlandse Hartstichting (179.000 euro) en Natuurmonumenten (170.000 euro). Het hoogste salaris was voor de directeur van het Prins Bernhard cultuurfonds met een all in beloning van 192.642 euro. Onderin de lijst vinden we de baas van Solidaridad (24.207 euro) en de directeur van UN Women Nationaal Comité Nederland, met een all-inloon van 8.320 euro. De directeur van de stichting AAP zit met 90.491 euro eveneens onderin het rijtje.Verantwoordelijkheid
De reden voor de hoge salarissen is de grote verantwoordelijkheid die de functie met zich meebrengt, schrijft Goede Doelen Nederland op haar website. ..Stijging
Ondanks dat de norm voor het maximum jaarinkomen werd verlaagd, is het gemiddelde salaris omhoog gegaan. In 2015 werden de cijfers over 2013 bekend gemaakt. Een directeur van een goede doelenorganisatie verdiende toen gemiddeld 97.133 euro. Dat is met het inkomen van 100.510 euro met 3,48 procent omhoog gegaan."BRON.
(In de bron de lijst van inkomens van Goede Doelen directeuren.)
Ba, hoe alles in het land is doordringen van corruptie, en vanwaar weer die "beloning" cultuur. Want aan wie geef je eigenlijk je geld weg? Aan de goede doelen of aan het Doel om de Directeuren meer dan een ton per jaar te laten verdienen?
Ik geloof er in elk geval helemaal niks meer van. Je kunt beter een arme man aan de straat helpen, dan weet je dat het goed terecht komt...........
Geen opmerkingen:
Een reactie posten